https://seo.or.id/ Watak dari modernitas adalah efektivitas dan efisiensi. Seluruh elemen kehidupan baik dalam tataran sosial, ekonomi, bisnis, pendidikan dan lain sebagainya telah mengikuti watak tersebut.
Orang-orang saat ini cenderung lebih enggan membuang waktu produktif mereka untuk melakukan suatu hal yang kurang berguna.
Mereka cenderung ingin melakukan sesuatu dengan lebih mudah dan lebih cepat, agar waktu yang dimikinya bisa dialokasikan ke hal yang lebih berguna.
Tentu, hal yang sangat terlihat dalam konteks efektivitas dan efisiensi adalah di dunia bisnis. Baik para pelaku bisnis maupun para karyawan dan calon karyawan di dalamnya.
Bahkan fokus pengembangan bisnis di era saat ini adalah bagaimana membuat setiap orang merasa mudah dan efisien dalam mengakses hal-hal tertentu.
Satu-satunya cara tentunya adalah membangun platform digital. Platform inilah yang memungkinkan terjadinya interkoneksi antara satu aspek dengan aspek lainnya.
Perusahaan startup mulai banyak bermunculan dengan berbagai macam servis yang mereka tawarkan. Servis-servis tersebut antara lain food and baverage, hostility, edu tech, healt tech bahkan juga di bidang multi finance.
Perusahaan tersebut tentu membutuhkan website sebagai company profile dan juga sistem untuk internal mereka, juga membutuhkan aplikasi berbasis web maupun mobile sebagai platform bisnis perusahaan tersebut.
Semakin banyak industri berbasis teknologi informasi, tentunya juga selaras dengan banyaknya permintaan tenaga kerja di bidang teknologi informasi.
Sehingga, yang terjadi adalah persaingan tidak hanya dalam bisnis tetapi juga dalam hal mendapatkan resources berkualitas di bidang tersebut yang bertugas dalam pengambangan dan maintenance sistem perusahaan.
Perusahaan dengan platform digital banyak membutuhkan beberapa posisi yang berkaitan dengan teknologi informasi.
Misalnya dalam pengembangan dan maintenance website perusahaan membutuhkan posisi Back End Developer, Front End Developer, UI/UX Engineer, Quality Assurance, dan untuk pengembangan aplikasi mobilenya setidaknya membutuhkan Android Developer dan iOS Developer.
Servis Apa Saja Yang Disediakan Oleh Suitcareer?
Ketidakstabilan sistem atau platform mereka tentu akan sangat berpengaruh dalam bisnis dan juga pendapatan perusahaan. Untuk itu Resource di bidang teknologi informasi saat ini sangatlah penting posisinya.
Pentingnya posisi tenaga kerja di bidang teknologi informasi berbanding lurus dengan permintaan di posisi-posisi tersebut yang sangat banyak.
Sehingga, membuat posisi-posisi tersebut susah dicari terlebih dengan requirement spesifik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal ini tentu akan menyita waktu bagi perusahaan.
Melihat peluang ini PT Alba Integrasi Solusi membuat sebuah platform digital yang fokus untuk menyediakan resource di bidang teknologi informasi.
Misi utamanya adalah untuk menyambungkan antara tenaga kerja profesional di bidang teknologi informasi dengan industri yang saat ini sedang gencar-gencarnya membangun platform bisnis mereka.
Terdapat dua servis dalam penyediaan resource di suitcareer, yaitu Dedicated Team dan Headhunter. Dedicated Team memungkinkan perusahaan yang menjalin kerjasama dengan suitcareer mendapatkan servis 7 in 1, yang meliputi:
- Resource, Suitcareer akan memberikan servis dari mulai hiring, assessment, contract, talent ready. Ini memungkinkan perusahaan bisa menggunakan jasa dari resource Suitcareer dan resource tersebut tetap under contract dengan Suitcareer
- Office, yang meliputi service berupa set up kantor, meja kursi, perlistrikan dan lain-lain
- Operasional, berupa Air, internet, listrik, kebersihan, keamanan dan lain-lain
- Culture, berupa framework, suasana kerja, kinerja
- Manager, meliputi pesensi, perizinan, management, problem solving, training dan lain-lain
- IT Consultant, meliputi Technical IT, business process, maupun diluar projek ini
- Pajak & Legal, meliputi pajak karyawan, jaminan kesehatan, THR dan lain-lain
Ketujuh servis di atas akan langsung di dapatkan oleh perusahaan ketika perusahaan memilih servis Dedicated Team ini. Artinya perusahaan cukup terima bersih dengan membayarkan fee perbulan yang telah disetujui bersama di awal.
Servis kedua adalah Headhunter. Untuk service ini Suitcareer akan membantu mencarikan kandidat yang sesuai dengan requirement perusahaan mitra.
Setelah perusahaan mitra cocok dengan salah satu kandidat, perusahaan mitra bisa langsung memberikan offering letter kepada kandidat. Artinya resource akan langsung under contract dengan perusahaan mitra.
Selanjutnya perusahaan mitra dapat membayar fee yang sudah disetujui bersama dalam dua termin. Termin pertama setelah kandidat mulai bekerja di hari pertama dan termin kedua setelah resource tersebut selesai probation.
Jika kandidat tersebut tidak lolos probation, Suitcareer akan bertanggungjawab untuk mencarikan pengganti.
Posisi Apa Saja Yang Disediakan Oleh Suitcareer?
Suitcareer memiliki database atau talent pool dengan lebih dari 30.000 talent aktif di berbagai posisi yang berkaitan dengan teknologi informasi.
Posisi tersebut antara lain terdiri dari Mobile dan Web Developer, Quality Assurance, System Analyst, Business analyst dan lain-lain lebih lengkapnya bisa di lihat di website Suitcareer.com.
Dari beberapa posisi di atas, Suitcareer juga lebih spesifik mampu memenuhi permintaan dengan requirement berdasarkan skills programming tertentu seperti Laravel, Javascript, Go, Ruby dan bahasa serta framework yang lain yang dibutuhkan dalam pengembangan system atau aplikasi berbasis web maupun mobile.
Bahkan Suitcareer dalam kondisi tertentu juga bersedia menyediakan resource selain di bidang teknologi informasi. Jika melihat website Suitcareer, perusahaan ini juga menyediakan resource di bidang Social Media Strategist, Business Development, Human Resource development, Digital Marketing specialist dan posisi-posisi yang lain
Baca Juga:
- Membantu Pesantren Go Digital Melalui Pesantri.com
- Mediatechindo.com, Berkolaborasi Membangun Aplikasi
- Bankplus.id, Selamatkan Bisnis Layanan Keuangan Anda
- Belajar dengan mudah melalui Classmiles.com
- Temukan Tutor tebaikmu di cudy.co
Dari Segi Pengalaman, Resource Seperti Apa Yang Disediakan Oleh Suitcareer?
Suitcareer menyediakan resource dari semua level dan akan memproses siapa saja yang mendaftar melalui perusahaan ini. Dari mulai Fresh Graduate maupun senior level, bahkan level C sekalipun.
Suitcareer akan melakukan asessment dan melakukan review skills dari setiap pelamar kemudian mencocokkannya dengan requirement dari perusahaan-perusahaan mitra.
Bahkan jika diperlukan perusahaan mitra dapat memberikan tes khusus kepada kandidat sesuai dengan requirement yang diinginkan melalui Suitcareer.
Setelah itu, untuk menentukan cocok atau tidaknya bisa dilakukan interview secara langsung dengan kandidat yang akan difasilitasi oleh Suitcareer.
Dari sisi rsource Suitcareer akan melakukan diskusi terlebih dahulu dengan kandidat sebelum mereka di offer ke perusahaan-perusahaan mitra tersebut.
Hal ini penting untuk mengetahui culture perusahaan yang diinginkan resource, kapan ready untuk join ke perusahaan baru dan juga gaji yang diinginkan ketika berada di perusahaan tersebut.
Apakah Suitcareer Hanya Fokus Pada Penyedia Tenaga Kerja?
Pada dasarnya Suitcareer adalah perusahaan yang bergerak di bidang IT development dan IT Consultant.
Sehingga, selain penyedia tenaga kerja di bidang teknologi informasi, Suitcareer juga menyediakan jasa konsultasi untuk perusahaan yang membutuhkan pengembangan sistem dan platform digital.
Selain itu, Suitcareer juga menyediakan servis untuk pembuatan aplikasi berbasis Web maupun mobile dan juga Internet of Things (IoT).
Lebih lengkap kunjung website suitcareer.com
